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我试用期过了可以买社保,请问办理社保提供劳动合同吗?

陈** 安徽-芜湖 社保纠纷咨询 2018.01.25 10:01:38 7人阅读

你好,律师,我在公司工作了三个月,试用期过了。可以开始买社保了,我想请问下办理社保提供劳动合同吗?

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办理社保提供劳动合同,是社保中心的要求;
个人觉得如果单位同意,单位可以将相关情况反馈给社保中心,协调解决下,看能否提供其他资料或者补签一份合同或者补签新单位合同,社保补到新单位名下。
即便法院判定单位补缴,然而补缴所需的资料还是得听社保中心的要求。

2018-01-25 10:06:38 回复
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你好,不需要提供劳动合同的,参保分两种情况:
  
1、新参保:在网上操作增员,上传一寸白底彩色照片;去社保提交身份证复印件、社保个人信息登记表。
  
2、原来参保过:只需要员工身份证号信息,就能在社保网站上操作增员,不需要再去社保部门操作,这时候社保提供劳动合同就不需要了。

2018-01-25 10:03:38 回复

您好,是需要给员工缴纳社保的,对员工领取的补贴可以主张返还。

对于面试的时候要提供身份证号,可以提供吗这个问题,解答如下, 标准答案:可以给,也可以不给。
看情况而定:
1.通常面试都是需要填写基本资料的,这个时候其中一项就是需要填写身份证号码的,这个要写正确。如果你不想给,可以不给的,条件是还没有定下来是否要选择这家公司。如果公司需要,这个时候也可以推辞说,刚好没有带来,或者过期了或者丢了,正在申报补办中,很快就会下来。建议的是,填写的身份证号码一定要正确无误。
2。如果想给了的话,建议上面写只供查验用,不作其他用,或者再次复印无效。确保避免一不小心被别有用心的人利用。

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