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如果已签协商解除劳动合同,领了失业金,但发现社保没足额缴纳,能提出仲裁吗?

pub****614 山东-济南 社保纠纷咨询 2024.05.12 08:05:54 493人阅读

如果已签协商解除劳动合同,领了失业金,但发现社保没足额缴纳,能提出仲裁吗

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你好,社保不能仲裁,要去社保部门投诉

2024-05-24 10:05:13 回复
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15508670867 (咨询请说明来自律图)
地区:山东-济南 咨询解答:41条

你好,用人单位未余额缴纳社保,可以去用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉。请求用人单位补缴社保不属于劳动仲裁受理范围。

2024-05-12 12:44:01 回复

【法律意见】
仲裁时效为一年。
【法律依据】
《仲裁调解法》
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条
第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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