您好,对于您提出的问题,我的解答是,
1、陪产假与产假不同,产假是无论正常生产,还是流产,都有产假,只是天数不同而已,陪产假是必须建立在正常生产的情况下才有可能享受的,老婆流产的,目前为止还没听说哪个地区有陪产假的待遇。
2、国家级的法律法规暂时没有明确规定陪产假,各地区往往把陪产假作为一种奖励假期进行规定,而且一般体现在计生法规里,并非体现在劳动法体系,比如晚婚晚育、独生子女等,计生条例会用晚婚假、晚育假、陪产假等方式进行奖励。但是,这种奖励有些地区有有些地区没有,比如广东、浙江、上海等地就有,其他地区不太清楚,你可以查阅当地规定。
原则上医疗期用人单位不能解除劳动关系,可以提起劳动仲裁 及相关诉讼,要求单位承担入职年限至今每年一个月及双倍经济赔偿
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