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2024年流产生育险报销标准是什么

周* 广东-茂名 社保纠纷咨询 2024.04.24 11:34:14 312人阅读

2024年流产生育险报销标准是什么

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地区:四川-成都

解析:
1、生育保险基金将通过发放生育津贴的方式,向相关机构提供经济补偿。
对于怀孕达到七个月(含)以上并顺利进行自然分娩,或者是孕期不满七个月即提前生产的女性职工,将会享有三个月的生育津贴。
若需要难产或是接受剖宫产手术则会额外增加半个月的生育津贴。
至于多胞胎生育的情况下,每再多生一名胎儿,便会相应地再增加半个月的生育津贴;
2、针对在怀孕三个月(含)以上但低于七个月之间出现流产、引产现象的妇女,我们将为其提供一个半月的生育津贴作为补偿。
而对于怀孕不足三个月即因为病变原因而导致流产的妇女,则仅能享受到一个月的生育津贴。
此外,对于已经在用人单位参与了生育保险的女职工,如果在失业之后处在领取失业保险金的阶段,并且在此期间符合我国的计划生育政策并成功生育的话,即可得到一笔一次性的生育补贴。
这其中包括流产金额400元至顺产2400元不等的补贴,遇到难产以及多胞胎生育的情形更可获得4000元的补贴;
3、对于参加了生育保险的男性职工,当他们的配偶未被纳入生育保险范畴,并且生育第一胎的时候符合我国的计划生育政策,那么就可以享受到50%的一次性生育补贴。
生育津贴将会按照规定补偿给用人单位,以便保障女性职工在产假期间能够继续享受基本工资、奖金以及其他福利待遇。
除此之外,我们也将支付计划生育手术产生的所有费用,这些包括因计划生育需求而进行的放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术等产生的的成本,都将列入生育保险基金的结算范围之内。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第五十五条生育医疗费用包括下列各项:
(一)生育的医疗费用;
(二)计划生育的医疗费用;
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

2024-04-24 11:50:18 回复

  2021年生育保险报销条件流程: 一、用人单位需要提交的申报材料:   1、社会保险登记表;   2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;   3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。   二、生育女职工需要提交的申报材料:   1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);   2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);   3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);   4、企业职工生育医疗证审领表;   5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;   6、企业职工生育医药费报销申请单;   7、企业职工生育保险待遇核准结算表;   8、企业职工生育保险外地就医申请表;   9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;   10、收款收据。   三、配偶生育的男职工需要提交的材料:  1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);  2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);  3、男职工本人身份证(原件及复印件);  生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;  生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;  计划生育手术费用,应当在手术前申办;  男职工假期津贴,应当在其配偶生育后1年内申办。  逾期申办的,社会保险经办机构不予受理。  用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的,该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。生育保险的保险范围是怎么样的:   一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。   二、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。   三、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。   四、生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。   五、计划生育手术费,包括因计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。

【法律意见】
根据《社会保险法》规定,生育保险制度是指由用人单位缴纳保险费,其职工或者职工未就业配偶按照国家规定享受生育保险待遇的一项社会保险制度。信用管家提醒,各地对于生育保险报销条件的规定存在差异,具体可向当地的社保局咨询。
申请报销需满足的条件:
(1)累计参加生育保险满1年的职工生育的,在其分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术后1年内提交申请材料办理生育医疗费用报销手续;
(2)累计参加生育保险未满1年的职工分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术的,待其累计参加生育保险满12个月后的1年内提交申请材料办理生育医疗费用报销手续;
(3)已参加生育保险的职工的未就业配偶发生生育医疗费用的,在其分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术后1年内提交申请材料办理生育医疗费用报销手续;申请报销的生育医疗费用应为参保人正常参保期间所发生的费用。

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