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3老板说我工作态度不好说话生硬把我开除没有当场结清工资原定的五号拖到十号工作期间都没有签订任何协议劳动合同可以劳动仲裁吗?

pub****613 湖南-长沙 劳动仲裁咨询 2024.04.10 00:30:40 309人阅读

我与3.7入职一家美甲店 3.10通过试岗期 4.3老板说我工作态度不好 说话生硬把我开除 没有当场结清工资 原定 的五号 拖到十号 工作期间都没有签订任何协议劳动合同 可以劳动仲裁吗

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你好 你这个案件可以拿到3个月的经济补偿的

2024-04-10 11:32:41 回复
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你好,你说的这种情况是可以劳动仲裁的,可以主张2n赔偿金z

2024-04-10 06:01:27 回复

你的情况只能走继承,继承的税费较赠与买卖要低。
追答
过户到你或你母亲名下对税费没有影响,只是看以谁的名义卖房更方便罢了
此外,过户到你名下,法律上卖房款也是属于你的。
追问
谢谢您的回答,还想请教您一个问题,就是没有遗嘱的情况下是不是只能法定继承,法定继承时一定要办公证吗?

对于问题描述,可以作如下分析:你的问题是家人在商场摔伤商场不理,所以你的问题是想知道,商场是否有责任。首先,商场的经营者有义务为进入商场购物的消费者提供安全的购物场所,如商场管理者未尽到安全保障义务,需要向你承担赔偿责任。商场管理者的安全保障义务包括三个方面:
1、应该提醒购物的顾客路面光滑,注意滑倒,可以通过设置警示牌的方式进行提醒;
2、保证商场内不存在致使顾客摔倒或者滑倒的安全隐患,比如积水或者香蕉皮等;
3、顾客在商场内滑倒或者摔倒应及时救助。假如商场管理人员已尽到上述所讲的责任,则商场已经可以认定为尽到了安全保障义务,商场无需承担赔偿责任。

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