天津市五险一金缴纳比例是什么

解析：
依法交纳五险一金是切合宪法和法律要求的一项国家社会保障制度，所有类型的经济实体（包括私营企业）都需严格遵守此规定，不得采取任何手段逃避或是削减针对员工五险一金的投保额度。
具体的保险费用缴纳比例精细划分如下：
1、根据国家相关规定，对于企业职工而言，其基本养老保险的投保比例按照用人单位支付19%，个人支付8%的标准进行，这是必须符合的；
2、关于失业保险方面，用人单位支付整体保费的比例为1%，而个人则承担0.5%的比例；
3、医疗保险部分，用人单位须支付总保费的8%，个人负担2%；
4、在工伤保险之方面，用人单位将会负担整体保费的0.2%到1.9%的份额，与此同时，个人并不需要负担任何费用。
法律依据：
《社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。