徐州
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重庆地区 2024 年 1 月份退休的人员，退休金的计算方式如下：
1.?基础养老金：基础养老金=（退休时上年度当地城镇在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；
2.?个人账户养老金：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数；
3.?过渡性养老金：过渡性养老金=退休时上年度当地城镇在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×建立个人账户制度前缴费年限×1.2%。
具体的退休金金额还需要根据个人的缴费情况、工作年限、工资水平等因素进行计算。建议你咨询当地的社保部门或人力资源和社会保障局，了解具体的计算方法和政策规定。
《人口与计划生育法》修订后删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定后，相关省份在修订计生条例时，也取消了晚育假，将产假的计算方式调整为“国家规定假期98天+生育奖励假”，目前各省份的生育奖励假为30天至3个月不等，各地女职工可享受的产假为128天至190天不等。据悉重庆产假的规定相对弹性灵活，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止，而《重庆市人口和计划生育条例》，符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假三十日，达到了128天。
你好，关于重庆市抚养费标准2017年的规定如下：
1、人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般是根据以下三大标准来确定：子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地的实际生活水平；
2、根据司法解释，孩子的抚养费可按以下标准支付： 1）有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2）无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 3）有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例
具体咨询相关部门。
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