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要不到工资怎么办
这个要看你的具体情况及相关证据我们才能出方案
你好，我是杨律师，请详细说一下基本情况
说下详细情况，我们来给你分析下案件
要不到工资可以诉讼的
专业解答如果公司破产导致你的工资没了着落，别担心，你可以依法维护自己的权益！赶紧向破产管理团队申报债权，这样你的工资就可以优先清偿啦！要是觉得还不够，就向劳动监察机关投诉或申请仲裁、提起诉讼。别忘了，《企业破产法》可是有规定的，破产财产要优先清偿员工工资呢！所以，别犹豫，赶紧行动起来，保护好自己的合法权益吧！
专业解答企业倒闭导致工资无法发放，员工可以通过以下方式来维护自己的权益： 1.向劳动监管机构申诉，要求调查并强制企业支付工资； 2.递交劳动仲裁申请，确立工资福利权益并要求企业严格执行； 3.如企业进入破产清算，员工应立即申报债权，优先获得工资清偿。
专业解答如果公司破产，员工可能会面临工资无法支付的情况。在这种情况下，大家不要慌张，要依法向破产管理人申报债权。 根据我国《企业破产法》规定，破产费用和共益债务会优先清偿，然后是员工工资和社保等费用，最后才是普通破产债权。所以大家要配合管理人，提供相关证明，以保障自己的合法权益。
专业解答强制执行后工资没追回，可以这样做：配合法院，深挖老赖的财产线索，比如隐匿财产、额外收入等；注意老赖恶意转移财产，发现就报给法院；和执行法官保持沟通，了解情况，催着法官加大执行力度，尽快把钱要回来。
专业解答当遇到公司破产欠薪的情况，员工们可以采取以下措施来维护自己的权益： 1.可以向劳动行政监督机关求助，要求他们依法进行调查和处理。 2.或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径来追讨薪资。 3.如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼，继续为自己争取合法权益。
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