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公司约谈协商辞职?

ask****780 广东-深圳 劳动关系咨询 2023.06.05 20:09:44 415人阅读

公司约谈协商辞职

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2023-06-07 13:24:12 回复
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按照合同约定可以申请的额

2023-06-06 09:12:15 回复
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可以细节联系我们 委托律师提供诉讼方案,非诉磋商,

2023-06-06 01:02:22 回复
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这个要看你的具体情况及相关证据我们才能出方案

2023-06-05 20:34:01 回复
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你好,可以帮助你处理辞职问题

2023-06-05 20:13:29 回复
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你好,是遇到经济纠纷了吗

2023-06-05 20:10:43 回复
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您好,具体问题稍后打电话给您详细解答4

2023-06-05 20:10:18 回复
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公司约谈协商辞职,可以要补偿的

2023-06-05 20:10:42 回复
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你好,关于上述的问题,解答如下, 其二是让原单位给你出具解约函,回学校办理改派手续,然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。
第一个途径没有违约金的问题,也不受原来单位的制约,并且工龄可以接续。缺点是公务员考试签了三方协议毕业以后一年之内你更换工作单位的途径有两个:其一是直接辞职办理失业手续,再到新单位续签劳动合同,按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效、事业编制招聘、大多数国有企业等就业机会要求必须是应届大中专毕业生,你办理辞职以后就是去了宝贵的机会,并且不得扣留劳动者的档案等。
第二种办法的优点是改派以后就业范围不受限制

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