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暑期接受学生打工属于非法使用童工吗

王* 广东-云浮 劳动关系咨询 2023.03.25 10:59:14 325人阅读

暑期接受学生打工属于非法使用童工

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用人单位在暑期接受学生打工,学生已满十六周岁的,不属于非法使用童工。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,则由市场监督管理部门吊销营业执照。

2023-03-25 11:01:14 回复
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  • 暑期接受学生打工,属于非法使用童工行为吗

    专业解答无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与暑期接受学生打工,属于非法使用童工行为吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。

    2024.02.24 2029阅读
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