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律师您好，我这边被公司于今年12月23号口头通知26年一月23号正式被辞退。在这口头通知的一个月是否属于入职时间。因为我在26年一月21号入职满一年六个月。所以我想问依据这种情况我是否能够拥有2N补偿款
您好，郭泽荣律师团队为您服务！
你好，请问具体的情况是怎么样的？
您好，详细沟通一下情况
从通知到正式辞退这一个月算在职时间。你26年1月21号入职满一年六个月，若公司无合法理由辞退，应支付2N补偿。你可先和公司协商补偿事宜，保留好被辞退的证据，比如聊天记录、通知文件等。要是协商不成，可走法律途径维权。
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