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西安社保缴纳比例是多少
我国法律对西安社保缴纳比例问题有以下规定:陕西省社会保险缴费比例与多数省份保持一致：1、职工社保：养老保险公司缴费20％、个人8％医疗保险公司缴费6％、个人2％，另各自承担5元月的大病医疗保险失业保险公司缴费2％、个人1％生育保险公司缴费0.7％，个人不缴费工伤保险公司缴费0.5～1％，个人不缴费2、灵活就业人员养老保险个人缴费比例全国为20％
1、养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。2、医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。3、失业保险缴费费率3%，其中单位缴费费率2%，职工个人缴费费率1%。4、工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。5、生育保险缴费费率为0.7%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。
专业解答社保缴费基数是参保者按比例缴费的依据。企业以全体员工年度工资总额为基数，个人则以每月实际工资为基数。通常取上一年度工资水平。工资超当地平均工资3倍者，以此为基数；低于60%则取60%为基数；介于两者间则据实上报。无法确定者，参考当地劳动与社会保障行政机构发布的平均工资确定。
专业解答杭州地区社会保险缴纳比例规定如下：养老保险企业缴纳20%，个人8%，需满足退休年龄及累计缴费满15年；医疗保险企业8%，个人2%，参保6个月后享受待遇；失业保险企业2%，个人1%，缴满1年可享救助金，最多24个月；工伤保险企业0.5%，个人不缴，费率按行业划分；生育保险企业0.8%，个人不缴，男性员工配偶未参保也可享生育津贴。
专业解答各企业及员工每月应缴社保费最低3364元，最高18969元。个体工商户和自由职业者可选择3364元至18969元间缴养老险，医保固定3364元。灵活就业和自主创业者社保补贴及大龄灵活就业者社保缴费基础均为3364元。领取失业保险金者参与医保和生育保险缴费基础也为3364元。残疾军人医保及医疗补助缴费基础为6323元。
专业解答《中华人民共和国劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。如用人单位未按规定缴纳，劳动者可依据《劳动合同法》第三十八条第三款解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金，具体按《劳动合同法》第四十六条和第四十七条规定执行。劳动者可向劳动保障监察机构投诉，如有纠纷，可向劳动争议仲裁机构申请非诉解决。
专业解答北京社保缴费规定：养老保险，单位20%，个人8%；医疗保险，单位10%，个人2%；失业保险，单位1%，个人0.5%；生育保险，单位1%，个人免缴；工伤保险，单位0.5%，个人无需缴费。
律师解析 杭州的社保缴纳比例： 养老保险是单位缴14%、个人缴8%； 医疗保险是单位缴11.5%、个人缴2%+4元/月； 失业保险是单位缴2%、个人缴1%（农民不交）； 生育保险是单位缴0.6%、个人不缴； 工伤保险是单位缴0.8%、个人不缴。
律师解析 杭州的社会保险缴纳比例： 养老保险是单位缴14%、个人缴8%； 医疗保险是单位缴11.5%、个人缴2%+4元/月； 失业保险是单位缴2%、个人缴1%（农民不交）； 生育保险是单位缴0.6%、个人不缴； 工伤保险是单位缴0.8%、个人不缴。
律师解析 参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照北京市职工月平均工资的300%确定。 参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的40%确定; 参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的60%确定。 《北京市社会保险费征缴若干规定》第七条 缴费单位应当自领取营业执照或者登记证书之日起30日内，到其所在地的区、县社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 缴费单位申请办理社会保险登记，应当填写社会保险登记表，出示营业执照或者登记证书以及组织机构代码证书。
律师解析 西安五险一金缴费基数和缴费比例分别是： 养老保险：基数3082，个人缴费比例8%，企业缴纳比例20%； 医疗保险：基数3481，个人缴费比例2%，企业缴纳比例7%； 失业保险：基数3481，个人缴费比例0.3%，企业缴纳比例0.7%； 工伤保险：基数3481，个人缴费比例0，企业缴纳比例0.28%。
律师解析 社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。 一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; (3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。 每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。 《社会保险法》第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
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