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工资拖欠社保未购买?

ask****360 广东-广州 社保纠纷咨询 2022.11.02 12:59:34 329人阅读

工资拖欠 社保未购买

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地区:广东-广州 咨询解答:133024条

建议先自行分析一下案情,不成考虑找专业人士。od

2022-11-02 13:01:01 回复
地区:广东-佛山 咨询解答:10037条

可以申请劳动仲裁

2022-11-02 16:36:36 回复
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13712297006 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-东莞 咨询解答:54899条

您好,欢迎来电咨询,尽可能的维护您的合法权益。

2022-11-02 14:01:23 回复
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13826406885 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:46267条

你好,可以被迫离职

2022-11-02 13:17:28 回复
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19928778872 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-深圳 咨询解答:15354条

你好,公司这样的情况是不合法的,可以主张被迫离职

2022-11-02 13:15:39 回复
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13048044663 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:187917条

可以劳动仲裁F

2022-11-02 13:10:10 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:11845条

您好,劳动局申请劳动仲裁

2022-11-02 13:04:57 回复
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13556764998 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-东莞 咨询解答:180036条

咨询社保局

2022-11-02 13:04:50 回复
地区:广东-广州 咨询解答:146924条

你好,可以要求公司补交,起诉要回工资L

2022-11-02 13:02:44 回复
查看其他4位律师回复

1.如果单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保,补缴基本养老保险费。这种情况下,参保还是很有必要的,相当于个人社保缴费年限一次性增加,这种机会不可多得。建议你向亲戚朋友借一些钱,最好也交上

可以要求单位补缴社保,并支付经济补偿金。

劳动合同不购买社保签订协议这也是不可以的,因为国家硬性规定,只要在单位上班的员工必须缴纳社保。而且一般公司不会同意这个协议,因为一旦你告发公司,公司这种行为还是违法行为。

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