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工资拖欠 社保未购买
建议先自行分析一下案情,不成考虑找专业人士。od
可以申请劳动仲裁
您好,欢迎来电咨询,尽可能的维护您的合法权益。
你好,可以被迫离职
你好,公司这样的情况是不合法的,可以主张被迫离职
可以劳动仲裁F
您好,劳动局申请劳动仲裁
咨询社保局
你好,可以要求公司补交,起诉要回工资L
1.如果单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保,补缴基本养老保险费。这种情况下,参保还是很有必要的,相当于个人社保缴费年限一次性增加,这种机会不可多得。建议你向亲戚朋友借一些钱,最好也交上
可以要求单位补缴社保,并支付经济补偿金。
劳动合同不购买社保签订协议这也是不可以的,因为国家硬性规定,只要在单位上班的员工必须缴纳社保。而且一般公司不会同意这个协议,因为一旦你告发公司,公司这种行为还是违法行为。
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