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在私企工作13年,合同到期被辞退
依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,你已在公司连续工作超过十年,公司依法应与你签订无固定期限劳动合同,除非与你达协议否则公司不以合同到期为由和你终止劳动关系。如果公司单方解除你可要求单位支付赔偿金。
1、计算期间是自你入职之日起,到合同被解除之日止。 2、经济补偿金标准是没工作满一年支付一个月补偿金,不满六个月的支付半个月,满六个月不满一年的支付一个月补偿金。但是2008年1月1日之前的补偿金计算按照以前法规计算(也就是劳动部违反和解除劳动合同补偿金办法)。 3、鉴于你的情况属于单位擅自解除合同,属于违法的,因此需要支付赔偿金,赔偿金数额为经济补偿金2倍。 4、另外,公司还需支付未提前一个月通知的代通知金,为一个月工资。
你好,你朋友的行为涉嫌挪用资金罪。我国《刑法》规定,公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过3个月未还的,或者虽未超过3个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的行为。相关司法解释明文规定,挪用资金购买股票,属于挪用公款进行营利活动,所以你朋友的行为同样属于挪用公司财产进行营利活动。你朋友利用自己管理资金的便利条件,非法挪用公司财产,进行营利活动,虽然没有超过三个月,但是数额较大,仍然构成挪用资金罪。虽然你朋友的行为已经构成挪用资金罪,但是如果能够及时返还,没有造成较大损失,获得谅解,是可以作为从轻处罚的情节的。
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