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律师你好，现在都8月份了，公司一直都没有发高温补贴，我想咨询一下企业不发放高温补贴怎么投诉
若中暑职工所属企业未买工伤保险的，为保障劳动者的合法权利，治疗费等由企业来买单。企业拒不支付的，职工可拨打电话“12333”向劳动保障监察部门投诉。
如果劳动者符合高温补贴的发放条件的，用人单位必须给予发放。如果用人单位拒绝发放高温补贴的，劳动者可以可以向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁以上就是企业不发放高温补贴怎么投诉问题的回答。
专业解答杭州市高温补贴发放标准明确，高温作业劳动者每月享200元津贴，非高温环境工作者得160元，普通工作人员则为130元。 行政事业单位人员每月获60元防暑降温费，而公共电汽车司机全年防暑降温费增至180元。 这些标准旨在关怀劳动者，确保他们在高温环境下的安全与健康。
专业解答对于从事室外作业和高温作业的职工，每人每月的防暑降温费标准为300元。对于其他非高温作业的职工，每人每月的防暑降温费标准为180元。上述补贴的发放时间跨度为每年6月至9月，共四个月。企业应将防暑降温费用计入成本费用，并在企业成本中予以体现。在补贴的发放对象上，山东规定，所有在岗且提供正常劳动的职工均有资格获得防暑降温费。若是对山东高温补贴发放标准有疑问的，参考下文。
专业解答无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工地高温补贴发放标准相关的法律知识，希望能对您有帮助。
专业解答当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工地高温补贴发放标准进行了解答，希望能解答您的问题。
专业解答各个地区它会根据本省的气温，条件和经济状况来发放高温补贴。通常是在7月，8月，9月，10月这几个月期间发放高温补贴，有的地区，他是按照工作日的天数来计算高温补贴的，有的地区它是按照直接按照月份来计算高温补贴发放。
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