徐州
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2500应该不用缴税的 总的比例是应该是19% 就是475之间 然后那个医保还有个什么大病统筹的收10块剩下2015。
养老保险:单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%?你自己缴纳8%
以上?这么算下来?单位每个月缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
个人每个月缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
职工社会保险缴费基数以职工上一年度工资总额确定。根据国家对社会保险缴费工资上、下限的政策规定，职工工资额超过社会平均工资300%以上的部分缴费基数，低于社会平均工资60%的按社会平均工资的60%确定。结合你所在省份上一年度平均工资总额以及上述规定计算一下自己的缴费基数是否合规。社保缴费基数按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社保缴费基数上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。
用人单位通常在劳动合同上约定的工资是未缴纳社保、公积金、个人所得税的税前工资，除非明确写明“税后工资”，税后工资是指交纳五险一金和个人所得税后的实际到手的工资。
职工社会保险缴费基数以职工上一年度工资总额确定。根据国家对社会保险缴费工资上、下限的政策规定，职工工资额超过社会平均工资300以上的部分缴费基数，低于社会平均工资60的按社会平均工资的60确定。结合你所在省份上一年度平均工资总额以及上述规定计算一下自己的缴费基数是否合规。社保缴费基数按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社保缴费基数上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300和60相应确定。
谢谢孟律师解答，感谢
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