员工与单位事实劳动关系解除是否必须是书面的材料

员工与单位事实劳动关系解除必须是书面的材料。
【法律依据】
《劳动合同法》
第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。