因员工被依法追究刑事责任的，用人单位可以随时解除劳动合同，需要支付经济补偿金吗?

[律师回复]你好，劳务纠纷方面的问题可以咨询江苏穹之隆律师事务所

[律师回复]违法解除劳动合同可以主张2n赔偿。

[律师回复]您好，具体什么问题？发生劳动争议建议先与公司协商，如果协商不满意，可以申请劳动仲裁。劳动仲裁为公司所在地的劳动仲裁委，到立案窗口提交申请，提供身份证及用人单位信息即可。劳动仲裁偏向保护劳动者。

[律师回复]差几天满三年被裁怎么赔偿

[律师回复]您好具体什么情况方便沟通吗

[律师回复]你好你有什么问题要解决

[律师回复]是的，您好，我是京师律所的杨律师，有需要法律咨询或者帮助的可以沟通

[律师回复]您好，有需要法律咨询或帮助的可以沟通

[律师回复]不是具体可以协商，但是不能直接开除

[律师回复]你好，具体情况可以详细沟通

[律师回复]你有权申请劳动仲裁，主张双倍工资差额。

[律师回复]是什么情况，可以说一下

[律师回复]工作几年了？解除的理由是什么？

[律师回复]需要安置员工，要么安排工作要么支付经济补偿金

[律师回复]你好，在试用期内提前3天，正式工提前30天向单位书面提出就可以了，要保留好你当时提出时的证据，不需要批准的。其实你只要三天的时间就完美解决你的问题也