店铺撤店不赔偿员工合法吗?

[律师回复]你好，劳务纠纷方面的问题可以咨询江苏穹之隆律师事务所

[律师回复]差几天满三年被裁怎么赔偿

[律师回复]您好，具体什么问题？发生劳动争议建议先与公司协商，如果协商不满意，可以申请劳动仲裁。劳动仲裁为公司所在地的劳动仲裁委，到立案窗口提交申请，提供身份证及用人单位信息即可。劳动仲裁偏向保护劳动者。

[律师回复]您在试用期刚上班两个月发现自己怀孕，是受到法律明确保护的。? 法律对“三期”（孕期、产期、哺乳期）女职工有特殊保护规定，用人单位不得因您怀孕而随意解雇或侵害您的合法权益。

[律师回复]您好具体什么情况方便沟通吗

[律师回复]你好你有什么问题要解决

[律师回复]是的，您好，我是京师律所的杨律师，有需要法律咨询或者帮助的可以沟通

[律师回复]您好，有需要法律咨询或帮助的可以沟通

[律师回复]没有签合同可以主张赔偿 但是超过一年赔偿金会减少 公司裁员是否有合理理由

[律师回复]不是具体可以协商，但是不能直接开除

[律师回复]你好，具体情况可以详细沟通

[律师回复]可以离职，还可以主张补交保险。

[律师回复]工作几年了？解除的理由是什么？

[律师回复]你好，在试用期内提前3天，正式工提前30天向单位书面提出就可以了，要保留好你当时提出时的证据，不需要批准的。其实你只要三天的时间就完美解决你的问题也

[律师回复]你好，你的这种情况用人单位已经违反了劳动法与劳动合同法，你有劳动仲裁的权利。