请问我要计算2022年上海社保基数缴纳基数怎么计算
专业解答上海社保基数根据市上年度职工月平均工资的60%-300%计算,具体涵盖养老、医疗和失业保险。工伤和生育保险基数则遵循政府规定,由用人单位支付。具体计算方式可能随政策变动,有疑问请咨询当地社保部门或人社局。
专业解答按照社保政策,参保基数上下限分别为每月24633元和4927元。通常以个人上年工资收入为基数,若超过当地上年职工工资300%,按300%计;若低于60%,按60%计。工资在两者间则按实际申报。无法确认时,参考当地劳动部门公布的均值。每年3月或7月(因地而异),社保机构会重新设定基数,参保人需按上年月平均工资申报新基数,并提交工资表等证明。
专业解答上海社保基数按上年月平均工资确定,企业应主动申报财务状况,足额缴纳,除非因不可抗拒因素,不得延迟或削减支付。未提交财务报告的,按上月缴费额的10%-11%确定应缴金额,补办手续后结算。
专业解答上海市社保缴费基数依据职工上年月均工资性收入核定,设有上下限。收入低于下限按下限缴,高于上限则不计入。任何减少或不缴社保的协议均无效,损害员工权益和影响未来社保福利。高基数增加个人账户累计利息,提高未来养老金待遇。
专业解答按照社保政策,参保基数上下限分别为每月24633元和4927元。通常以个人上年工资收入为基数,若超过当地上年职工工资300%,按300%计;若低于60%,按60%计。工资在两者间则按实际申报。无法确认时,参考当地劳动部门公布的均值。每年3月或7月(因地而异),社保机构会重新设定基数,参保人需按上年月平均工资申报新基数,并提交工资表等证明。
律师解析 根据社会保险法以及相关法律法规的规定,社保缴纳基数的计算标准,是需要以员工上一个社度保年度的工资收入为标准的。 如果员工的工资收入无法计算,那么就可以按照当地上一年职工平均工权资为计算标准进行计算。
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