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南京市企业退休工人补发工资
对于这个问题，解答如下,【法律意见】1、丧葬补助金职工因工死亡发给丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金享受条件：工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属（2）享受标准：以工亡职工本人工资为基数，配偶每月40，其他供养亲属每人每月30；孤寡老人或孤儿每人每月增加10。供养亲属抚恤金从职工死亡的次月起计发。3、一次性工亡补助金职工因工死亡发给一次性工亡补助金，标准为48个月的统筹地区上年度职工月平均工资；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中工亡的为54个月，被授予烈士称号的为60个月。职工因工死亡待遇项目标准表
专业解答职工的丧葬费用，应以其去世时所在省份当年城镇居民人均每月可支配收入的两倍计算。 依据相关法规，参加企业职工基本养老保险的在职和退休人员，因病或意外离世，其亲属有权申领丧葬补助金和抚恤金。
专业解答南京市20年工龄退休工资的计算没有具体数据，无法计算当事人拿多少退休金。基本养老金计算办法是相同的，只是因为缴费年限相对较少，年龄差异，从而影响到基本养老金。基本养老金计算办法如下，基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
专业解答了解企业退休工资如何计算，不仅是对自身切身利益的保护，也是为防止以后发生劳务纠纷，不管是即将面对退休的离职人员或者是职场小白都有了解的必要，下面为您准备了北京市企业退休工资的计算方法。
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