专业解答竞业限制主要适用于高层管理者、高级技术专家等诚信义务人员。其有效期一般不超过两年,自劳动合同或保密协议解除终止后开始计算。若用人单位未按时支付约定的经济补偿(三个月以上),劳动者有权解除竞业限制。所有竞业限制约定须合法并明确界定范围、地域和期限。
专业解答竞业禁止协议主要适用于高层管理者、高级技术专家及特定保密岗位人员,他们需保守商业机密。协议期限不得超过《劳动合同法》规定的两年,否则超出部分无效。地域限制应基于实际竞争范围,通常限于用人单位经营区域,不应包括未来拓展或全国性范围,需双方协商并在合法框架内约定。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多劳动纠纷资讯