或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
60岁老年人未交社保辞退有补偿吗
申请人已达到或超过法定退休年龄,除经审核具体国家正式职工身份及符合连续工龄认定的条件以外,其他人员均不再属于参保补缴的受理范围。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(劳动法解释三)第一条规定,“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。”鉴于您所述情况,可向司法援助热线12348详询。
《社保法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年,按月领取基本养老金;也可以转入新农保或城镇居民养老保险,按规定享受相应的养老保险待遇。职工养老保险转到新农保或者城镇居民养老保险如何折算,目前国家还没有明确规定。达到退休年龄后再继续缴费的,最长可再缴纳几年,是否可一次性趸缴,可与当地社保局咨询确认。
达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。 用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员,在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的,如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的,应适用《工伤保险条例》。
法律问题专业剖析,免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证,为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
想获取更多劳动纠纷资讯