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用人单位无辜辞退员工,并且直接微信通知,

ask****688 广东-深圳 劳动争议咨询 2020.09.05 11:43:49 1343人阅读

您好,用人单位无辜辞退员工,并且直接微信通知,辞退理由,本人休假期间没能及时接公司电话辞退。

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您好,可以要求公司以工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月,如果公司违法解除劳动合同,可以要求支付双倍经济补偿金。

2020-09-05 13:40:45 回复
地区:广东-广州 咨询解答:58026条

你好,可以去劳动局仲裁,维权。若后续还有不明白的,可在下方进一步对我进行追加咨询或带资料详谈。

2020-09-05 14:50:53 回复
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13392190190 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-深圳 咨询解答:57187条

可考虑去申请劳动仲裁

2020-09-05 14:49:02 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:6570条

没道理。保留微信,投诉公司。可以获得双倍的赔偿的。

2020-09-05 13:07:48 回复
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18664970251 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-深圳 咨询解答:1184条

用人单位在哪里?还有其它情况么?可以具体说说您的情况,看看公司是否属于违法解除。

2020-09-05 12:21:05 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:16156条

可以仲裁赔偿

2020-09-05 14:39:39 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:32条

属于违法解除劳动合同,可以要求双倍赔偿

2020-09-05 12:31:22 回复
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你好,可以劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,注意保存对自己有利的证据,以维护自身的合法权益。

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