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村里的二蛋被单位给辞退了,单位捏造问题辞退员工违法吗?

田* 山东-淄博 劳动关系咨询 2020.08.03 10:55:40 417人阅读

村里的二蛋从小就比较憨,长大后好不容易找了工作,因为人比较老实所以单位也给发工资不过比别人能少点。但最近二蛋被公司辞退了也不知道为啥,二蛋回来说公司养活不起他了。二蛋的爸爸感觉公司是不想要二蛋了,编的理由。想问问单位捏造问题辞退员工违法吗?

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你好,是违法行为,单位辞退员工是要出书面通知的,同时也需要经过员工签字同意并且详细说明辞退员工的理由。

2020-08-03 11:07:40 回复
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违法。公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

2020-08-03 10:57:40 回复
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知识科普
  • 单位捏造问题辞退员工怎么办?

    专业解答捏造问题辞退就属于违法辞退员工,可以要求单位支付经济补偿金,经济补偿金应当是平时工资的一倍标准,并且费用应当按照员工在单位工作的时长来支付,工作时间越长,那么就支付的多一些。

    2024.09.17 5252阅读
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