我爷爷是返聘人员，想问问返聘人员辞退要提前通知

如果反聘人员已经退休并领取养老保险，那么反聘人员与用人单位系劳务合同非劳动合同，所以不受劳动法及劳动合同法的调整，用人单位无需按照劳动合同法的规定提前通知并支付相应的赔偿

1、辞退员工提前一个月通知，但是单位还是需要支付员工经济补偿。
　　
2、如果没有提前一个月通知，那么单位多支付的一个月工资只是未通知的补偿，并不是辞退的补偿。