我们公司最近制度改革了,现在我看了一下新制度说,平时加班的加班费是算在工资总额里面一起发放的,但是我不知道这样合不合理,所以我想问下加班费在工资总额发放是正确的吗?
专业解答加班费算在工资总额之内,工资一般由计时工资、计件工资、奖金津贴以及加班工资组成。所以用人单位需要及时的发放加班工资,如果不按时、不按标注向劳动者发放加班工资的,也会被认定为构成拖欠工资的违法行为。
专业解答加班费算在工资总额里的。在我国的劳动者权益保护的法律法规的规定中,对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益。
专业解答加班工资肯定是要计算在工资总额里的,《关于工资总额组成的规定》中,工资本身就包括正常情况下的工资,加班工资,用人单位发的奖金津贴,和在其他特殊情况下付的工资,所以,加班工资要计算在工资总额中缴纳个人所得税。
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