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加班费在工资总额发放,我想问一下加班费算不算在工资总额里面?

毛** 湖北-襄阳 工资福利咨询 2020.06.16 14:48:47 393人阅读

我们公司最近制度改革了,现在我看了一下新制度说,平时加班加班费是算在工资总额里面一起发放的,但是我不知道这样合不合理,所以我想问下加班费在工资总额发放是正确的吗?

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可以,劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:
(1)单位支付给劳动者个人的福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;
(2)方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;
(3)按规定未计人工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如国家根据规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等,以及稿费、讲课费、翻译费等。

2020-06-16 14:49:47 回复
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知识科普 律师解析
  • 加班费算不算在工资总额之内?

    专业解答加班费算在工资总额之内,工资一般由计时工资、计件工资、奖金津贴以及加班工资组成。所以用人单位需要及时的发放加班工资,如果不按时、不按标注向劳动者发放加班工资的,也会被认定为构成拖欠工资的违法行为。

    2024.09.22 3145阅读
  • 我国的加班费算在工资总额里吗?

    专业解答加班费算在工资总额里的。在我国的劳动者权益保护的法律法规的规定中,对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益。

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  • 加班工资算在工资总额里吗

    专业解答加班工资肯定是要计算在工资总额里的,《关于工资总额组成的规定》中,工资本身就包括正常情况下的工资,加班工资,用人单位发的奖金津贴,和在其他特殊情况下付的工资,所以,加班工资要计算在工资总额中缴纳个人所得税。

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