对于工资薪金(收入)一项的数额是否未扣除

收入中的五险一金的计算方法是：
养老保险金＝工资×6％（个人交纳比例）＋工资×25.5％（单位交纳比例）；
医疗保险金＝工资×1％（个人交纳比例）＋工资×5.5％（单位交纳比例）；
失业保险金＝工资×1％（个人交纳比例）＋工资×1％（单位交纳比例）；
另外，按照国家《住房公积金管理条例》规定：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工都应缴职工住房公积金。
其计算方法为：住房公积金＝工资×7％（个人交纳比例）＋工资×7％（单位交纳比例）。（注：工资为职工本人上一年度月平均工资数）。