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企业停工时间1月20几号到3月20几号开

152****1633 广东-深圳 劳动争议咨询 2020.05.03 01:02:16 478人阅读

你好我想问下企业停工时间1月20几号到3月20几号开工,到现在都5月份了疫情期间的补贴都没发合理吗?现在企业开工轮班上,人均一星期才能上3-4天班。这样下来一个月的工资都不够开销。现在打算辞职。辞职后疫情期间的补贴到时候没发的话可以去告劳动局吗?

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专利授权日即为专利的授权公告日。仅仅授权通知书还不能确定该专利已经授权,因为有可能专利申请人接到通知书之后不去办理手续,于是该专利就没有专利权了。但是专利的保护期并不是从授权日起算,而是从实际申请日起算,就比如说你是2008年1月1日递交的申请,今天下来的授权公告,缴纳年费是从2008年1月1日起开始交,因为从那天起你的专利开始受保护。扩展资料:专利权人和申请人的区别专利权人即专利权主体,是指依法获得专利权,并承担与此相应义务的人,包括自然人、法人和其他组织。从取得方式来划分,可分为原始主体与继受主体从国籍来划分,可分为本国人与外国人。专利申请权人,是指对某项发明创造依法律规定或合同约定享有专利申请权的自然人、法人或者其他组织或者说,专利申请权人就是有资格就发明创造提出专利申请的自然人、法人或者其他组织。
1、专利权人与专利申请权人具有一致性:专利申请权是产生专利权的基础,专利申请权人提出的专利申请获得批准后,该专利申请权人就成为专利权人(专利法第6条)。
2、专利权人与专利申请权人是有严格区分的:
①专利申请权是一种独立的财产权,是一种具有相对性的请求权,特定主体就某项发明创造享有的专利申请权,并不能排斥他人就同样主题的发明创造提出专利申请,换言之,对同一主题的发明创造,有资格提出专利申请的主体可能是多方,但获得批准从而成为专利权人的则可能是其中的一方。
②继受专利权人常常并不是专利申请权人。

2020-05-03 01:22:16 回复

算拖欠工资,可以提出被迫解除劳动关系,并要求支付经济补偿。

你好,带薪年假的管理权在用人单位,应当听从单位安排。如果单位没有安排你休息的话,你可以要求三倍工资。

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