[律师回复] 先别着急，说下具体劳动纠纷情况，比如是拖欠工资、没签合同，还是其他。一般可以先和单位协商，争取和平解决。要是协商不成，可收集证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等，去申请仲裁维护权益。把事情详细说说，这样能更好帮你想办法。