朝阳劳动纠纷律师在线咨询
最新劳动纠纷律师回复
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律图辽宁 最近回复：
工资被拖欠一月，该怎么去要求赔偿
结论： 工资被拖欠一月，劳动者可通过协商、向劳动行政部门投诉、申请仲裁和提起诉讼等途径要求用人单位支付拖欠工资及赔偿。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位拖欠劳动者工资的行为违法。劳动者被拖欠工资一月时，可先与用人单位协商，提出支付拖欠工资和赔偿的要求。若协商不成，向劳动行政部门投诉后，用人单位逾期不支付工资，需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。劳动者也能准备好证明劳动关系和工资数额的证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院起诉。 当您遭遇工资拖欠问题，不知如何维权，或对上述法律流程有疑问，欢迎向专业法律人士进行咨询，为您提供精准的法律帮助。...
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律图辽宁 最近回复：
工资拖欠结清后能否提出被迫离职
结论： 工资拖欠结清后劳动者仍可提出被迫离职，并要求用人单位支付经济补偿。 法律解析： 用人单位拖欠工资属于违法行为，即使之后结清，劳动者权益已受侵害。根据法律规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可解除劳动合同。劳动者以拖欠工资为由提出被迫离职，有权按工作年限获得经济补偿，每满一年支付一个月工资。劳动者要保留用人单位曾拖欠工资的证据，像工资发放记录、聊天记录等，以此证明主张。若与单位就离职及补偿协商不成，可申请劳动仲裁维权。若遇到此类情况不知如何处理，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。...
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律图辽宁 最近回复：
国家对劳动仲裁官司是怎样收费的
结论： 劳动仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会经费由财政保障；对仲裁裁决不服起诉到法院，每件交10元案件受理费，调解结案、当事人申请撤诉或适用简易程序审理减半交5元，国家减轻当事人经济负担保障维权。 法律解析： 国家为保障劳动者合法权益，规定劳动仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费依靠财政保障，这让劳动者能更无经济顾虑地申请仲裁。而在诉讼环节，虽然对仲裁裁决不服起诉需交10元案件受理费，但调解结案、当事人主动撤诉或适用简易程序审理可减半交纳，体现了国家在劳动维权方面尽量减轻当事人经济压力的原则。若劳动者在劳动仲裁或诉讼收费方面有疑问，或遇到其他劳动纠纷相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获得准确有效的法律建议和帮助。...