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根据法律的规定长期病假要开病假条吗?

时间:2024-02-22 01:54:07 浏览:5619次 来源:律图小编整理
根据我国法律的规定,长期并且的话当然要需要病假条的。病假的含义病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,病假工资不低于当地最低工资的80%。
根据法律的规定长期病假要开病假条吗?

一、根据法律的规定长期病假要开病假条吗?

根据我国法律的规定,长期并且的话当然要需要病假条的。

请病假的步骤:

首先,申请人必须亲自就诊,禁止委托他人代为就诊,或代开病假单。

其次,一般慢性疾病的病假申请,员工应当提前一到两个工作日填写病假申请单,并在看病后由本人亲自到公司提交正规医疗机构出具的病假建议单等。

第三,无论是事前请病假,还是特殊情况事后补请病假,原则上都应当由劳动者本人亲自到单位申请办理病假手续,禁止其他同事或亲友随意代为请病假。

劳动者请长期病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。

二、病假条都能开多久呢?

能不能开假条,开多长时间的假条,是在家休养的全休,还是坚持上班的半休,这主要取决于病情:

(一)发烧感冒,虽然病情不重,但是为了防止病毒传播,还是应该在家休养3-5天;

(二)腹痛腹泻,发作期无法工作,但是好得快,只需要在家休养1-3天;

(三)跌打损伤,如果情况不严重可以带支具坚持上班,半休1周即可;

(四)开刀手术出院的病人,在家全休1个月或许也不为过。

以上说的是一般情况,真到了开假条的时候,医生会结合患者自身的情况来决定休息天数。

确实,根据相关法律的规定,如果劳动者需要向用人单位请假的话,那么需要提供病假条来给用人单位因为根据单位的一些规章制度,可能这是其中需要记载的材料之一,也可以咨询一下当地的律师


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