公积金基数5000,缴存基数是按照职工本人上一年度的实际月平均工资来缴存(包括奖金补贴等等)。缴存比例:单位个人都各缴存8%,也就是说是个人承担8%,单位补贴8%。......
28年工龄退休后能拿多少工资,要根据实际情况来,目前我国测算养老金金额跟三个因素挂钩:(一)缴交社会保险基金的年限,缴交社会保险基金年限越长的,养老金金额越高,大部分省、......
不能计量。养老金计量需要许多个人社保数据,仅有一个交费37年工龄的数据是不够的,还得需要:交费年限、交费平均指数、个人账户资本余额、法定退休年纪时的社平薪水数额等,对你而......
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未履行离职手续的自离员工,原则上不享有工资待遇。因为离职需遵循既定流程,包括工作交接和文档整理等,擅自离职可能导致公司损失。若员工因未完善手续给公司造成财务损失,公司有权按劳动合同要求赔偿。扣除赔偿时需遵循适度、合法原则,并符合《中华人民共和国劳动法》规定。
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法定节假日一般不涵盖周六周日。因为周六周日是常规休息日,若法定节假日再包括这两天,会影响社会和经济活动的正常运转。若法定节假日恰好在周末,政府会调休,确保公民有充足休息时间。所以,虽然周六周日不是法定节假日,但我们依然可以享受生活的美好。
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签订固定工资劳动合同时,员工仍有权索要加班费。根据《劳动法》第四十四条,公司需支付加班工资,通常为正常工资的150%,周末加班则为200%,春节放假期间则为300%。如权益受损,应运用法律武器维权。
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拒不支付劳动报酬罪涉及广大普通职工的工资薪酬,包括薪资、奖金、津贴等。对于有能力支付却故意拖欠的行为,法律将予以严惩。而非法人间的微小劳务工资争议,应通过诉讼或劳动监察部门仲裁解决。