如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。没有签订......
参考如下:一级伤残:(1)日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;(2)意识消失;(3)各种活动均受到限制而卧床;(4)完全丧失劳动能力。......
你这种情况建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力......
四川国柱律师事务所
刘双,专职律师,2018年担任温江区某社区法律顾问被司法局评为先进个人;2021年荣获成都市司法局成都市法律援助先进个人称号;2020年5月至2022年5月担任成都市某区人民法院特邀调解员。执业期间主持调解和代理大量的民商事法律诉讼案件及非诉案件,包括建工合同纠纷、债权债务纠纷、股权纠纷、企业法律顾问等。刘律师为各单位提供专题法律知识培训。 刘双律师始终秉承:案件有难易之分,但绝无大小之分。对于每一-件案件,以责任心、专业水平和热情,尽全力维护当事人合法权益。
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若肌肉疼痛由职业活动引起,则满足工伤前提,劳动者可申请工伤赔偿或享受相关待遇。此时,专业机构将鉴定伤害等级。要获得工伤认定,需满足: 在工作时间和岗位因任务受伤;执行与本职工作紧密相关的预备或收尾工作时在工作场所周围受伤;或因执行职务遭遇暴力或其他意外事件受伤。
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工伤鉴定等级确认后,核实鉴定结果并预估赔偿金额。若加入工伤保险,由机构发放赔偿;否则与单位协商或申请劳动仲裁。不服仲裁结果可上诉至法院,并申请强制执行。后续需治疗或康复。建议寻求律师或劳动部门协助处理。
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收到工伤鉴定书后,请核实结论是否准确。如有异议,可在15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。 根据鉴定结果计算赔偿金额,包括医疗费、停工薪酬、伙食补助等。如用人单位认可工伤,可按规定申请工伤保险待遇;若不认可,可申请劳动仲裁或诉讼。用人单位如对工伤认定有异议,劳动者可提起行政复议或行政诉讼。
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工伤致残鉴定确实存在时效约束。一般来说,工伤认定获批后即可进行伤残鉴定。但若用人单位提出行政复议,鉴定程序会暂停。法律虽未明确规定具体期限,但应确保在工伤认定结论书生效后一年内完成鉴定。因此,相关当事人应及时处理,避免超期影响权益。