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企业职工被开除后养老金怎么处理

时间:2024.05.09 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:1068人
律师解析:
在正式解除劳动关系之前缴纳的社会养老保险仍将予以保留,只要累计缴纳年限达到了15年,在法定退休年龄到来之后就可以开始领取养老金福利。
在这方面,需要满足以下三项必要的前提条件:
第一,符合法定的退休年龄标准并且已经完成了相关的退休手续办理程序;
第二,所服务的雇主以及本人都严格按照《中华人民共和国社会保险法》之规定参与了养老保险计划,并且切实履行了相应的缴费义务;
第三,个人的缴费期限至少要达到15年。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法实施细则》第三条
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费),且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。
社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。
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律图

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