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劳动人事争议仲裁裁决结果迟迟不出咋办

时间:2024.04.06 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1344人
律师解析:
依照相关法律法规之规定,劳动仲裁案件自受理之日起,应当在45日或者最多不超过60个自然日内予以审结;
如若逾期,当事人有权敦促仲裁员及时完成审理工作并且明确告知相应的延期原因。如若仲裁庭未能依此期限进行处理,当事人将有权利直接向法院提起诉讼而无需继续停留于仲裁程序中等候裁决结果的公布。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第四十三条,逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
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提出仲裁申请:员工应向所在地区的劳动争议仲裁委员会提交书面的仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书中应详细说明申请仲裁的事实、理由和请求。仲裁受理:劳动争议仲裁委员......

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拖欠工资立案没有明确的金额门槛。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,雇主必须按月以货币形式足额支付劳动者的工资。如果雇主拖欠工资,劳动者有权向当地的劳动争议仲裁委......

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