汪静律师
汪静律师,广东尚进律师事务所律师,主要在重庆办公,办理重庆地区的案件自执业以来,主要办理劳动案件,为劳动者和企业提供劳动领域的各项服务,并办理了大量工伤赔偿案件;同时,处理过大量合同纠纷、债权债务、知识产权纠纷尤其是商标和著作权纠纷、婚姻家事以及交通事故纠纷类案件。执业理念:把每一个当事人的案件当做自己的案件。
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铜梁区劳动纠纷律师普法
普法图文
一天8小时工作时间包括中午休息吗?
《中华人民共和国劳动法》未明确规定劳动者每天工作的8小时是否包括午间休息。因此,用人单位可根据自身规章制度决定8小时工作制中的休息时间是否应被包含或独立安排。但根据规定,劳动者每日工作时间不得超过8小时,每周平均工作时间不超过44小时。
#劳动纠纷
1348次阅读
公司10多年的老员工会轻易让辞退吗
尽管老员工有十年工龄,仍可能被解雇。解雇时,公司将按国家规定支付十个月薪水的经济补偿金。若员工月薪高于当地上年度职工月平均薪酬三倍,则以三倍为基数计算,经济补偿总期限不超过十二年。
#劳动纠纷
1455次阅读
劳务派遣到期改变用工单位有赔偿吗?
在特定情况下,派遣机构改变不一定需要补偿。劳务派遣单位变更属于劳动合同变更,需双方协商一致,并持有各自的新合同文本。签订和变更劳动合同时,应遵循平等自愿、协商一致原则,并不得违反国家法律和行政法规。
#劳动纠纷
862次阅读
灵活就业保险今年没交,明年可以补吗
自个体工商户及灵活就业人员参保基本养老保险起,需按月足额缴纳,禁止补缴。参保后也必须按时足额缴纳,无法缴费时不得补缴,但不影响累计计算。因各地社保政策不同,建议向当地社保机构查询具体规定和补缴条件。
#劳动纠纷
844次阅读
没有失业却申请失业保险金算犯法吗?
失业津贴仅在劳动者失业时发放,重获工作后应停领。违反此规定继续领取属违法行为。申请失业保险金需满足两条件:一是按规定参保失业保险并缴费满一年;二是因非个人原因失业,如不可抗力导致的失业。
#劳动纠纷
916次阅读
生育津贴申报完,离职了,还会到账吗
职工离职后,不再享有生育津贴,因津贴仅适用于在职且符合生育条件者。申请生育津贴需两个月,津贴将转至企业账户统一管理分配。未投保生育保险的职工,费用由用人单位承担。
#劳动纠纷
958次阅读
太原老人去世必须火花才能领伤葬费吗
此问题的答案因地而异,取决于地方政府政策。在实行火葬制度的地区,不按规定火葬的员工及其家属将无法获得丧葬费用和抚恤金。退休人员去世后,家庭成员需携带相关文件如火化证、死亡证明等经审核后才能领取丧葬费用。
#劳动纠纷
1154次阅读
试用期两个月辞职需要公司批准的吗?
在试用期内,工作两个月后选择离职,劳动者无需得到公司的批准。根据法律规定,劳动者享有单方面解除劳动合同的权利,只需在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。若公司存在扣押等不当行为,劳动者有权向有关部门寻求帮助。
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