江苏律师

如果已经认定为工伤，员工是需要申请劳动仲裁进行维权的。如果纠纷时间超过一年，是可以直接向，根据人体损伤要求赔偿的。依据《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条 第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条 第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 第五十条当事人对本法 第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼；期满不的，裁决书发生法律效力。

48小时内抢救无效死亡的，包工头没购买工伤保险的，包工头负责赔偿，购买了工伤保险的，工伤保险基金负责赔偿。《工伤保险条例》第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定。 3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

交通事故全责赔偿标准 1、医疗费=诊疗费医药费住院费其他医用费用； 2、住院伙食补助费=25元×住院天数 3、营养费=根据伤残情况参照医疗机构意见确定； 4、受害人误工费，有固定收入的：误工费赔偿金额=实际减少的收入；无固定收入的：误工费赔偿金额=(省、市职工平均工资元÷365日)×误工天数(即住院天数与住院后休息天数)； 5、住院护理费=23元/天×住院天数； 6、交通费=实际发生的交通费用； 7、残疾赔偿金=城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准元×20年×伤残赔偿指数； 8、残疾用具费=普通适用器具的合理费用； 9、精神抚慰金 以上可以仅供参考。 详细了解，需要问当地律师，可以登录百度贴吧-律图网吧，提问找律师。

　　按工伤保险条例规定，因工受伤赔偿项目、金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。参照以下流程操作：　　 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；　　 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；　　 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

可以委托律师办理取保候审

其实你的提问中主要是涉及到房屋产权和债权的问题。我先举个不太恰当但容易理解的例子，然后再解答你的提问，这样就容易理解了。比如A向父母或其他亲朋借1万元购买了彩电，发票登记为A的名字，彩电就归A所有，他可以使用以及处置，借钱给A的人只能对A拥有债权，可以要求A按约定及时还钱（或者不要A还钱了），但对彩电没有处置权，比如将彩电拿去转送别人等。只有在A不能履行债务时，债权人同意以彩电抵债，这样才会出现彩电所有权的转移。<br />　　 1、该房产的所有权归男女双方。因为房产证上写的是男女双方名字，也就是产权登记在男女双方名下。根据住建部部颁《房屋登记管理办法》第二十五条：“房屋权属证书是权利人享有房屋权利的证明。” 所以，房产证上是男女双方名字，该房产的所有权就属于男女双方。<br />　　 2、严格来说，男方父母没有对该房产的支配权和使用权的，当然作为父母要使用该房屋，男女方从孝道上说应答应，一些家庭父母即使没出钱也会为父母提供住所的。从处置权这个角度来说，男女方可以拒绝的。不过，还要考虑父母对男女方拥有首付房款债权的。<br />　　 3、若离婚，房子按照男女双方原设定份额分割，若原设定为“共同共有”，则均分一人一半；若设定为“按份共有”，则按设定份额分割。若还有贷款未清，包括父母首付款的债务按相应房产份额承担（若父母不再主张首付款债权，债务也就灭失）。<br />　　 4、父母对为该房产出资首付款权利以对产权人的债权来体现。<br />　　个人理解，供你参考。本想简单说下，但要说清楚些，就只好多写了。

你好，关于上述的问题，解答如下, 人社部、财政部已发2020年18号文件，按照5左右的总体水平，为2017年12月底前退休的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并从2020年1月起补发。 最早的上海市上调养老金已于5月18日发放到位。其他各省（直辖市、自治区）也已制定实施细则，并于5月底前报人社部、财政部审批，预计7月份开始发放。 《中华人民共和国社会保险法》 第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。

L血检浓度多少？

　　如果当事人没有子女，而被他人所骂绝代骨，其行为违反了《治安管理处罚法》第42条之规定，涉嫌公然侮辱他人或者诽谤，如果当事人报案，依法要追究治安行政责任。 　　法律链接：《治安管理处罚法》第四十二条　有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： 　　 （一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的； 　　 （二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的； 　　 （三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的； 　　 （四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者的； 　　 （五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的； 　　 （六）偷窥、、窃听、散布他人隐私的。

根据你的描述，建议你通过法律程序是维权。

您好，关于这个问题，我的解答如下, 长期居住证办理流程 1、单位招用暂住人员并提供住宿的，由招用单位到暂住地公安派出所或暂住人口服务管理站申报办理。 2、暂住人员租房居住的，由房屋出租人到暂住地公安派出所或暂住人口服务管理站申报办理。到租房居住的当地居委会申请登记居住信息，将居住信息录入到全国公安网上公示居住。 3、暂住人员留住在居（村）民家中的，由户主到暂住地公安派出所或暂住人口服务管理站申报办理。 4、其他暂住人员，由本人到暂住地公安派出所或暂住人口服务管理站申报办理。

您好，关于这个问题，我的解答如下, 　　对于挪用公款的量刑，要考虑几个因素：挪用的用途、是否归还、时间的长短等。援用公款45万属于数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。　　法律依据：　　 一、根据最高人民《关于审理挪用公款案件具体应用法律若干问题的解释》（1998年5月9日施行）的规定，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，以五千元至一万元为起点；挪用公款归个人进行营利活动的或挪用公款归个人使用超过三个月未还的，以一万元至三万元为起点。如果挪用公款未达到以上标准的，一般可不认为构成犯罪。　　。如挪用公款用于建造私房、购置家具和其他生活用品、办理婚丧、支付医疗费或者偿还家庭、个人债务等。这种情况既要求挪用公款要达到一定数额。也要求挪用公款要达到一定时间。这里的数额较大也是以一万元至三万元为起点，以15万元至20万元为数额巨大的数额起点。　　 二、《刑法》第三百八十四条【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。　　挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

劳动者可以提前一个月以书面的形式通知用人单位，辞职到期以后，可以要求用人单位结清劳动者工资，如果用人单位不结清的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以到； 3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。 《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： 　　 （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； 　　 （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； 　　 （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

坚持不离。

你好，关于上述的问题，解答如下, 构成交通事故道路交通安全法中指的交通事故是指车辆在道路上因过错或意外造成的人身伤亡或财产损失的事件。构成道路交通事故必须具备以下条件，事故必须是车辆造成的，其中一至少一方是车辆，这里所指的车辆包括机动车和非机动车，事故必须是发生在交通法规明确规定的公路城市街道和胡同以及公共场所公共停车场等供车辆行人通行或作为公共交通使用的地方，事故必须有损害人体或造成财产损失。交通事故以有交通违章行为为前提，并且行为人主观上只能是过失。 《中华人民共和国道路交通安全法》 第八十九条 行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者5元以上50元以下罚款；非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。 《道路交通安全法》第七十条 《道路交通安全法》第七十二条 《道路交通安全法》第七十三条

你好，江苏红杉树律师事务所曹静律师帮你解答：可以协议离婚，或者诉讼离婚。

你好，江苏红杉树律师事务所曹静律师帮你解答：你是当事人家属吗？建议到律所详细叙述案情。嫌疑人现在被羁押在哪里？

你好，江苏红杉树律师事务所曹静律师帮你解答：建议先与您父亲的劳务派出公司协商解决，协商不成的话建议诉讼维权。

你好，江苏红杉树律师事务所曹静律师帮你解答：请详细说明案情，房子是谁的？谁要卖房子？

你好，江苏红杉树律师事务所曹静律师帮你解答：请明确你的问题。

你好江苏红杉树律师事务所曹静律师帮你解答：一般不可以直接变更，具体情况以烟草局的答复为准。

讲一下具体情况。及时向劳动局反应，不行的话也可以通过诉讼要回工资

你好，目前你可以申请对方交强险给你垫付一万元的医药费，后续费用等你治疗结束后具备鉴定条件时再行跟对方协商或者起诉，如还有不清楚的地方，可以来电或当面咨询。

对于这个问题，解答如下, 【法律意见】 1、在赌桌上给参与赌博的他人（赌博的共同人）签下欠条，此契约无效。赌博是《中华人民共和治安管理处罚法》明确禁止的严重扰乱社会秩序违法行为，也是《中华人民共和国刑法》所明确的刑事犯罪行为。因而这种契约本身就具有违法性质。　　 2、参与赌博且数额较大，已经达到治安管理处罚法的立案标准，如果被公安机关发现，必将受到严厉处罚。　　 3、赌博不仅危害社会秩序，影响生产、工作和生活，而且往往是诱发其他犯罪的温床，对社会危害很大。同时对个人的工作、学习生活，对家人的生活造成严重危害，因而，应予严厉打击。　　?　　 【法律依据】 中华人民共和国刑法第三百零三条以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。?　　 中华人民共和国治安管理处罚法（节选）第七十条 以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。

男孩女孩分别多大了呢？

驾照实习期驾照C1已经过了一年实习期，如果增驾摩托车的，摩托车还是有一年实习期的。相关规定如下：《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十四条　机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期。新取得大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的，实习期结束后三十日内应当参加道路交通安全法律法规、交通安全文明驾驶、应急处置等知识考试，并接受不少于半小时的交通事故案例警示教育。在实习期内驾驶机动车的，应当在车身后部粘贴或者悬挂统一式样的实习标志。

L如果是劳动关系，视为无固定期限合同

L看能不能按照诈骗罪刑事立案，不能的话可以直接民事自诉

L看盗窃数额

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危险驾驶罪，根据酒精含量定刑事。

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你不问支付宝？

门面房可以，如果有证，你可以看看真假。

月息3.2，算高的

如果真是是赠与，无法收回。如果是买卖，可以要房款。