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养老金并轨工资方案
养老金并轨工资方案
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-27 04:05:37
已帮助3882人
精选律师 ·
讲解实例
养老金真的“并轨”了吗
由于历史遗留问题,
养老金
并轨只是逐步的,并不能一蹴而就 《国务院关于机关事业单位工作人员
养老保险
制度改革的决定》国发〔2015〕2号开始了机关事业单位缴费参保的历程,2016.03总理提出
退休
人员调整养老金,首次将企业和事业单位退休人员放在一起进行调整(当然具体上还是有差别的,需要逐步拉近差距)
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养老金并轨工资方案
钱威
问题:对方2年前在无锡酒驾把我的车撞伤 当时赔了10万元私了 签署了和解协议 现在对方起诉我 让我退还这个钱 并且对我申请了诉前财产保全 现在法院认为有管辖权异议不给立案 让对方来我的所在地徐州起诉 现在查询对方也没有起诉 这个财保怎样解封
你好具体可以详细沟通比较好的
孟凡永
问题:您好,请问精神出轨法律法规有没规定也属于出轨?如果一方精神出轨,另一方有没有权利依法起诉离婚并要求拥有孩子抚养权监护权,同时要求对方净身出户?
你好,可以诉讼离婚,但是法律是不支持净身出户的
钱威
问题:你好!我是被诈骗嫌疑人被警察通知没有过去上网后归案的。到警察局后取保候审后,检察院也做了取保并做了笔录。我没有犯罪,是对方违约在前。
可以留下电话,我电话联系你
法律咨询顾问
问题:公司合并纠纷诉讼状怎么写能立案
诉状可以立案的写法为应当载明诉讼请求;事实和理由;原告的姓名、性别、民族、年龄、出生年月日、身份证号、住所、联系方式;被告的名称、住址、法定代表人姓名。《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十四条起诉状应当记明下列事项:(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。《中华人民共和国行政诉讼法》 第一百零一条人民法院审理行政案件,关于期间、送达、财产保全、开庭审理、调解、中止诉讼、终结诉讼、简易程序、执行等,以及人民检察院对行政案件受理、审理、裁判、执行的监督,本法没有规定的,适用《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定。
李晓娟
问题:婚内出轨离婚案件
看出轨情节来定。1、若是只是婚内出轨,就只是道德的问题,离婚财产还是平分,另外被出轨方可要求赔偿。2、若是不仅是婚内出轨,存在重婚或者是与他人同居的情况,属于重婚罪,情节严重者可判刑以及净身出户。3、净身出户的法律依据:出轨和重婚以及婚内非法同居是两个概念,出轨是道德缺失,而重婚和婚内非法同居属于犯法行为,可依法处置,所以出轨不能要求对方净身出户,但情节严重到重婚或者是非法同居则能。4、判刑的法律依据:有配偶,明知对方有配偶,还与之结婚着或者是非法同居者,将处于2年以下的有期徒刑或者是拘役。
郑雪
问题:你好,老公出轨,如果不离婚,但是希望将所有财产归我所有,并且谈好如果离婚孩子抚养费问题
你好这种情况要分别处理 财产问题可以进行婚内约定,但是对于孩子抚养权问题约定如果离婚的处理方式一般无效。
法律咨询顾问
问题:你好问一下针对于刑事案件数罪并罚追诉期限是多久
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
张恒
问题:你好请问一下,公司由于经营不善,然后拖欠所有员工工资,已经被劳动监察大队处理过了,但是依然不发放工资,我去申请劳动仲裁,但是仲裁单位说,劳动监察大队已经受理并处理过,所以不再受理,还有什么解决方案吗
劳动监察大队怎么处理的,如果是支付令,可以申请法院强制执行。
高王楠
问题:你好,婚内出轨,小三并且怀孕了,我们有房子,但是房子首付是男方父母出的,这个属于我们夫妻共同财产吗
你好!房子是否为婚后购买,房产证有两个人的名字。若是为夫妻共同财产。
法律咨询顾问
问题:男方出轨并起诉离婚女方不同意法院会判离婚吗
您好!如果男方想离婚,女方不同意,男方可以向人民提起离婚民事诉讼。通常第一次离婚,法庭会进行调解,如果调解不成,法庭会判决不准予离婚。如果您坚决要离婚,可以在六个月以后再次离婚,第二次,开庭后,法庭还会调解,如果调解不成,法庭会同意离婚,出具准予离婚的《民事调解书》或者《判决书》。不过,男方出轨,男方属于有过错方,有过错方在离婚分割夫妻共有财产时可以少分或者不分,情节严重的可以净身出户。谢谢阅读!
黄学良
问题:偷窃二万四千元主动投案并退赃应判多少年
对于法院最后的判决刑期,有很多不可控的量刑因素,比如是否构成自首或者坦白,是否属于二人以上共同犯罪属于组织领导主要作用的主犯或起辅助、次要作用的从犯,是否有前科或吸毒,是否取保被害人谅解或者主动退出违法所得等量刑情节。建议委托律师介入,了解案情,才能给你准确的预测刑期,如有需要,请与我电话联系。
徐炜
问题:你好,女方出轨并把家里的带走,我应该怎么起诉
你好,如果协商不成,可以起诉离婚,也可以全权委托律师处理。
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钱威律师
2024-05-07 15:16:40
你好可以电话聊下!!!!
问题:欠工资不给怎么办?
钱威律师
2024-05-07 06:01:51
你好可以电话聊下!!!!!
问题:我在煤矿14年下井工龄,现55该退休了,突然说下井数不够,不能退休?
钱威律师
2024-05-07 01:43:28
你好可以电话!!!!
问题:今天被辞退了,五一的五天假期要给工资?
钱威律师
2024-05-07 01:44:13
你好可以电话聊下具体情况进行维权
问题:饭店老板不给签合同还想撵人走怎么办?
钱威律师
2024-05-06 00:47:57
你好可以电话聊下具体合同问题
问题:想问下兼职合同的问题?
樊乐乐律师
2024-05-05 11:40:34
根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条也规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 因此,劳动者依法享有带薪休丧假的权利,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。在丧假期间,职工的工资应照常发放。
问题:丧假工资问题,有点不太懂?
钱威律师
2024-05-04 23:08:38
你好可以电话聊下离职具体情况
问题:离职的问题,有些不太确定的?
刘阳律师
2024-05-02 04:02:39
你好!你的具体问题是什么?
问题:我在贷款公司上班不到一个月离职了想要进去多久?
刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
郁华僖律师
2024-05-02 18:41:09
你可以违法解除合同提起,要求公司进行双倍赔偿并补交保险,需要帮忙和我电话联系(壹捌零零壹肆伍柒肆捌玖)
问题:我在公司干了十九年公司没有为我交过社保,现在公司要我离职,我可以要求赔偿社保公积金吗?
钱威律师
2024-05-07 15:16:40
你好可以电话聊下!!!!
问题:欠工资不给怎么办?
钱威律师
2024-05-07 06:01:51
你好可以电话聊下!!!!!
问题:我在煤矿14年下井工龄,现55该退休了,突然说下井数不够,不能退休?
钱威律师
2024-05-06 00:47:57
你好可以电话聊下具体合同问题
问题:想问下兼职合同的问题?
郁华僖律师
2024-05-02 18:41:09
你可以违法解除合同提起,要求公司进行双倍赔偿并补交保险,需要帮忙和我电话联系(壹捌零零壹肆伍柒肆捌玖)
问题:我在公司干了十九年公司没有为我交过社保,现在公司要我离职,我可以要求赔偿社保公积金吗?
钱威律师
2024-05-07 01:43:28
你好可以电话!!!!
问题:今天被辞退了,五一的五天假期要给工资?
钱威律师
2024-05-07 01:44:13
你好可以电话聊下具体情况进行维权
问题:饭店老板不给签合同还想撵人走怎么办?
樊乐乐律师
2024-05-05 11:40:34
根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条也规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 因此,劳动者依法享有带薪休丧假的权利,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。在丧假期间,职工的工资应照常发放。
问题:丧假工资问题,有点不太懂?
钱威律师
2024-05-04 23:08:38
你好可以电话聊下离职具体情况
问题:离职的问题,有些不太确定的?
刘阳律师
2024-05-02 04:02:39
你好!你的具体问题是什么?
问题:我在贷款公司上班不到一个月离职了想要进去多久?
刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
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