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项目制短期劳动合同

项目制短期劳动合同
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-20 13:59:12 已帮助2300人

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短期劳动合同

特征


1.限制性;合同主体的特定性;劳动合同的目的在于劳动过程的完3.合同履行中的隶属性;2.主体意志的4.成,合同是通过双方选择确定的;而不是劳动成果的实现;5.劳动合同是有偿的合同;6.劳动有试用期限的规定;7.劳动合同一般涉及第三人的物质利益。


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