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下班途中车祸死亡赔偿标准
下班途中车祸死亡赔偿标准
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-26 11:46:32
已帮助2292人
精选律师 ·
讲解实例
下班途中车祸死亡怎么赔偿
您好。他之中状况可以获得两种赔偿。第一,起诉肇事司机(如果是职务行为,同时起诉肇事司机的单位),获得
交通事故
道路损害赔偿。第二,申请
工伤认定
,获得厂方的
工伤
赔偿。对于妻子带来的孩子,形成
抚养
关系的话,可以算是直系亲属。因赔偿额度较大,建议联系
律师
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下班途中车祸死亡赔偿标准
钱威
问题:车祸致人死亡,保险赔偿完家属不接受继续起诉,司机需不需要赔偿
您好,可以详细沟通一下
吕美亮
问题:我家属在上班其间脑干出血超出48小时死亡还有赔付吗?
您好是自身的疾病导致的还是工作劳累导致的?
钱威
问题:我岳母在上班时间意外死亡算不算工伤
您好,具体情况可以详细沟通的
郭海滨
问题:一起吃饭喝酒四人,途中二人争执致一人死亡,当中本人中途不在现场,后被喊去拉架,本人在其中有何责任?
您好!只是拉?谁安排吃饭,又为何争吵?
钱威
问题:66岁下班途中车祸死亡,用人单位如何赔偿
你好,可以,沟通一下吗
钱威
问题:人在外地上班,在宿舍死亡,尸检报告会提体现场照片吗
你的具体法律问题是什么
郭海滨
问题:车祸死亡,责任书没下来能火化吗
您好!一般需要尸体检测报告下来
钱威
问题:你好,70岁上班途中事故死亡的,同等责任,可以申请工伤吗
需要解决哪方面的问题呢
法律咨询顾问
问题:因车祸死亡的怎么开死亡证明.
1 发生交通事故,交警部门就能够出具相关的死亡证明了。发生事故当时,交警部门应该出警到现场,对相关的信息进行记录并归档。当时已经死亡,那么交警卷宗中肯定已经记录了,需要提供死者的身份证明,以及你与死者的关系证明。2 由法医中心开具死亡证明,到法医中心领。按事故处理程序,如在医院抢救死亡的,医院要出的。如当场死亡,急救部门要出的。另外,法医要对尸体进行检验鉴定的并出具报告的。
法律咨询顾问
问题:隐瞒病情上班死亡算不算工伤
《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。另外,《工伤保险条例》规定,职工因犯罪、违反治安管理伤亡的,或者因醉酒导致伤亡的,或者自残、自杀的,不得认定为工伤或者视同工伤。从上述规定可以得出结论:如果职工在工作时间和工作岗位,突发疾病,或经抢救再48小时内死亡的,则属于工伤。工伤认定过程中,如果所在单位仍然对你的工伤持有异议,根据规定,用人单位应承担举证责任。
杨慧
问题:徐州73岁车祸死亡,住院费21万自付,还有71岁的老伴,负主要责任能赔多少钱?
你说的是死者主要责任,还是肇事方是主要责任的?
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刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
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