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劳务合同精简版

劳务合同精简版
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-23 01:38:02 已帮助3678人

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美容院劳务合同精简版的范本有吗?
用人单位(甲方): 地址: 职工(乙方): 身份证号码: (以下简称甲方)因工作需要,招(聘)用 (以下简称乙方)为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则,订立劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。 一、合同期限 本合同自 年 月 日起生效,合同有效期限 年,至 年 月 止。 二、劳动报酬 1.乙方在完成甲方安排的工作任务时,乙方工资收入按公司工资制度以计件 式计算,甲方确保乙方平均每月工资不低于 (大写: ) 。 2.甲方在合同期内,有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低, 依法修改企业工资分配制度,具体分配制度详见公司工资分配制度。 三、劳动纪律及奖惩 乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度,甲方有权对乙方履行的情况进行 检查、督促、考核和奖惩。 四、续订、变更、解除、终止劳动合同 (一)本合同期限届满即自然失效,双方必须终止执行。如经双方协商同意,可以续订合同。这就是美容院劳务合同精简版范本
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