单位落户申请书怎么写

具体情况可以详细沟通

用人单位劳动仲裁申请书是这样的，申请人：单位名称，单位地址，法定代表人姓名及职务，法定代表人联系方式被申请人：姓名，性别，出身年月，民族，住址，联系方式请求事项：写明申请仲裁所要达到的目的事实与理由：写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址此致XXXX仲裁委员会申请人：(单位名称)法定代表人：(签字或盖章)XXXX年XX月XX日附：1、申请书副本X份(按被申请人人数确定份数);

工伤认定流程：1、申请人准备相关资料向社保局或市政务服务中心提出工伤认定申请;2、窗口工作人员对资料进行审核，符合条件则受理;3、受理资料后对工伤事故进行调查核实;4、根据调查情况作出认定结论;5、将认定结论送至申请人。

护士证注册，即执业护士注册，跟有没有没有在医院上班没有关系。具体注册程序如下：1、填表。2、准备材料。护士执业注册申请者按提交材料要求备齐注册所需材料并按顺序装订成册，交给所在单位。3、单位复核。各单位对申请者提交的材料进行复核，并由护理部主任或总护士长在《首次注册申请表》上签署审核意见并在提交材料的复印件上加盖意见。4、录入信息。100张床位以上的医疗卫生保健机构配备护士注册信息管理软件（机构版）。并预录入护士注册信息。5、交表送审。各有关医疗卫生保健机构在规定的时间内将本单位符合注册条件者的注册材料及录入的注册信息统一交送当地护士注册机关。6、注册机关初审。各县（区）注册机关组织对申请注册材料进行审核，审核合格的，有关负责人签署同意意见，按照“《护士执业证书》填写说明”（见附件）编号并打印《护士执业证书》，核对打印后的《护士执业证书》，张贴照片。7、上级主管部门再审。按逐级审核，层层把关的原则，各县（区）注册机关在规定的时间段内统一将首次注册材料和《护士执业证书》（正副本）送地市级以上卫生行政主管部门审核。8、发证机关终审发证。9、注册。各注册机关领回《护士执业证书》（正副本），注册机关主管部门在注册栏内填写注册年限如“2006-2008年”、或“2007-2008年”，并加盖“××县（区、市）卫生局护士注册专用章”。扩展资料：根据《中华人民共和国护士管理办法》规定：第五条、申请护士执业注册，应当具备下列条件：1、具有完全民事行为能力；2、在中等职业学校、高等学校完成教育部和卫生部规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书；3、通过卫生部组织的护士执业资格考试；4、符合本办法第六条规定的健康标准。第六条、申请护士执业注册，应当符合下列健康标准：1、无精神病史；2、无色盲、色弱、双耳听力障碍；3、无影响履行护理职责的疾病、残疾或者功能障碍。

您好，关于没结婚证孩子落户申请书怎么写这个问题，我的解答如下, 一、没领结婚证孩子怎么上户口没结婚出生的小孩称之为非婚生子女，非婚生子女户口办理需提供以下材料：(一)婴儿父、母的入户书面申请。(二)婴儿父母身份证、户口簿(原件和复印件)，非婚生不需提供结婚证。(三)婴儿出生医学证明或亲子鉴定证明的原件和复印件(非婚生子女必须出具亲子鉴定证明，由公安机关指定鉴定机构鉴定后出具)。(四)婴儿父或母户籍所在地居(村)委会证明或派出所责任区民警调查证明(需加盖派出所公章)。(五)婴儿父母一方属于外地户口的，外地户口一方户口登记地公安机关应出具婴儿未落户证明。二、法律依据我国《婚姻法》第二十五条规定：非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。

你好，可以要求对方支付双倍工资

本人于20XX年5月22日顺产下一名男婴，根据本人情况，按照国家规定，产假为四个月 ，也即从9月13日起，应该正式恢复上班。由于本人住处距离公司非常远，即使是专车单程也要将近一个半小时的路程。因此在目 前本人之子(以下简称他)还未断奶的情况下，虽然按照国家规定，每天有一个小时的 哺乳时间，实现起来也是非常困难。 而且，目前他也不宜立即断奶： 第一，如今他只接受母乳喂养，不肯接受牛奶和奶瓶(曾经做过多次这方面的尝试与训 练，都不成功)，并且出现过对牛奶过敏的现象; 第二，现在开始逐渐给他添加辅食，但是主要营养和能量来源还是由母乳提供，辅食仅 作为额外补充的营养供应; 第三，现在是各种传染病的高发期，而婴幼儿的抵抗力尤其低，母乳则能够提供天然的 抗体。综上原因和实际情况，本人特此提出申请哺乳假三个月，望予以批准，非常感谢!申请人：XXXXXXX年XX月XX日

你好请问具体是什么情况

公司要求离职提前半年是不合理的1、如果你处于实习期，只需要提前3天提出离职申请即可。2、如果你是该公司的正式员工，需要提前一个月提出离职申请。3、如果你的公司比较人性化或者有其他规定，按照公司规定提出离职申请即可。依据《劳动合同法》:第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

职务侵占罪职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。职务侵占罪数额较大缉罚光核叱姑癸太含咖、数额巨大的标准根据最高人民法院、最高人民检察院《关于办理贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，职务侵占数额较大的标准为6万元，数额巨大的标准为100万元。职务侵占罪的量刑本案职务侵占9万元，应属于数额较大。《刑法》第二百七十一条规定，职务侵占数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。本案涉案赃款已经退赃、被害单位已经谅解，司法实践中，对于本案行为人可在一年以下有期徒刑确定具体刑罚，对符合《刑法》第七十二条缓刑条件的，依法可以宣告缓刑。

关于自愿解除劳动合同书的范本有律图 为您提供：申请人(单位）:____________________________________________解除合同人员基本情况_______________________________________姓名:____________性别:____________年龄:____________学历:____________参加工作时间: ______年 _____月 _____日何时在本单位工作 ______年 _____月 _____日职工类别:________________签订合同起始时间: ______年 _____月 _____日合同编号:___________________________________________工作岗位:____________________________________________解除合同主要原因:_____________________________________本人意见:_____________________________________________单位意见:_____________________________________________主管部门意见(盖章): _________________________年 _____月 _____日人事争议仲裁部门意见(盖章) : ______________________年 _____月 _____日

取保候审申请书 申请人：__________ 通讯地址或联系方法：______________________ 申请事项：对犯罪嫌疑人____________________申请取保候审。 理由：犯罪嫌疑人________因涉嫌______一案，于________年______月______日经_______人民检察院批准（或决定）逮捕羁押。根据______________________________案的犯罪嫌疑人________（或其法定代理人、近亲属_________）的要求，本人为犯罪嫌疑人提出申请取保候审。其保证人是_________（或保证金为__________）。根据《中华人民共和国刑事诉讼法第》第51条、第96条的规定，特为其提出申请，请予批准。 此致 _________公安局或（人民检察院、人民法院） 申请人：（签名） 年 月 日