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被强制执行但只有工资

被强制执行但只有工资
劳动者因用人单位拖欠工资的行为而告上法院,要求公司在规定的时间里面将拖欠的工资还给劳动者,法院在受理诉讼要求后也进行了判决,但用人单位方面一直没有做好执行工作,那么,法院强制执行工资吗?听听律图网小编给出的具体意见。
2024-02-24 08:30:55 已帮助4364人

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被强制执行的工资是按照什么比例执行
用人单位财产不足以全额支付的,按比例清偿;足矣全额支付的,应当全额支付,但因为资金一时不到位,会逐步清偿,可能先按比例清偿一部分。《破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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