污水处理排放标准是怎样规定的

有可能涉嫌帮信罪或掩饰隐瞒犯罪所得罪，风险大

建议您委托专业律师维权或者点击头像获取专业律师服务

办理排污许可证首先应登录国家排污许可核发平台，进行注册，如实填报申请信息，并将信息在平台上公开，然后提交书面申请材料给环保部门，系统审查通过后生成排污许可证正副本，申请人可以去环保局领取。

对方的行为不仅要承担民事赔偿责任，还可能需要承担行政甚至刑事责任，你可以依法取得赔偿。

看合同约定

您好，可以申请行政复议或提起行政诉讼

放假时间在一个工资支付周期内的，应当按劳动合同约定的标准发放工资；超过一个工资支付周期的，应当按照当地政府规定的标准发放生活费。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

可以到环保部门举报试一试，也可以由你们业主委员会讨论处理。

【法律意见】1、调整工作地点和工作岗位属于劳动合同的重大变更，必须与劳动者协商一致，按照劳动合同法第三十五条的规定以书面形式，双方签字认可才行。2、公司单方面更改工作地点已属违法，再以此作为解除劳动合同的理由，再加上不提前天通知，就是错上加错，无法无天，你完全可以依法主张你的合法权益。3、上述要求，可先与公司协商，如果公司不认可，要主张你的合法权益，得到你合法的劳动所得，必须到劳动仲裁部门申请仲裁（不收费），通过劳动仲裁下达的裁决书，向公司索赔，如果公司还不赔，可申请法院强制执行。4、仲裁时，你可尽量收集一些相关证据，有利于裁定，没有也不要紧，按《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定，劳动纠纷案件举证的主要责任在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据，你不用担心。【法律依据】《劳动合同法》第八十七条的规定，要求公司依照第四十七条规定的经济补偿标准的二倍支付赔偿金。第四十七条的规定是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第四十条的规定，没有天前三十天通知，还应加发一个月的工资。

《中华人民共和国侵权责任法》第六十五条规定：因污染环境造成损害的，污染者应当承担侵权责任。　　环境污染责任作为一特殊的侵权责任，其特殊性表现在采用了无过错责任的归责原则。依照无过错责任原则，在受害人有损害，污染者的行为与损害有因果关系的情况下，不论污染者有无过错，都应当对其污染造成的损害承担侵权责任。国家和地方规定的污染物排放标准，是环境保护主管部门决定排污单位是否需要缴纳排污费和进行环境管理的依据，并不是确定排污者是否承担赔偿责任的界限。因此，即使企业排污是符合标准的，但是给他人造成了损害，也应当根据有损害就要赔偿的原则，承担赔偿责任。　　所以，既然企业排出的污水污染了你的家鱼塘，造成鱼大量死亡，你可以要求上游的企业赔偿你的损失。

你好，行政处罚执法人员罚款上交期限为十五日。主要依据如下：　　根据行政处罚法第四十七条、第四十八条的规定当场收缴的罚款外，作出行政处罚决定的行政机关及其执法人员不得自行收缴罚款。当事人应当自收到行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。银行应当收受罚款，并将罚款直接上缴国库。　　行政处罚是指具有行政处罚权的行政主体为维护公共利益和社会秩序，保护公民、法人或其他组织的合法权益，依法对行政相对人违反行政法律法规而尚未构成犯罪的行政行为所实施的法律制裁。实施的行政处罚，必须与受罚人的违法行为的事实、性质、情节及社会危害程度相适应，亦即行政处罚的种类、轻重程度及其减免均应与违法行为相适应。

你们两个因放田地里的水起了冲突打起来了，我把她的脸抓破了，这件事情报警了吗？