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无因管理人管理时受伤是否可以要求赔偿

无因管理人管理时受伤是否可以要求赔偿
人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为,而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为,我国对于人身侵权有相关的法律规定,对于造成人身侵权的行为人应当根据实际情况对受害人进行赔偿,也要及时用法律手段维护自己的合法权益。
2024-04-18 11:40:15 已帮助2270人

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无因管理人管理时受伤是否可以要求赔偿
依据我国相关法律法规,对无因管理过程中所造成伤害之情况,受害者有权向受益人索求相应赔偿。
据法令阐释,在无因管理中,若管理人并未产生法定或约定义务,出于防止他人合法权益受损的目的而主动开展协助行为的,其可依法向受益人追偿因管理事务所产生之必要开销;
反之,倘若管理人在无因管理过程中遭遇损失,同样有权请求受益人予以公平合理的补偿。《民法典》第九百七十九条
管理人没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失而管理他人事务的,可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用;
管理人因管理事务受到损失的,可以请求受益人给予适当补偿。管理事务不符合受益人真实意思的,管理人不享有前款规定的权利;但是,受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。
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