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拖欠工资拒不支付劳动报酬最高可获刑多长时间

拖欠工资拒不支付劳动报酬最高可获刑多长时间
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-04-13 17:50:16 已帮助2140人

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拖欠工资拒不支付劳动报酬最高可获刑多长时间
根据规定,对违反法律法规,通过非法手段转移资产,逃避支付或者有可支付能力却拒绝履行其应付给劳动者的薪酬义务,情节严重者,将面临最高不超过七年的有期徒刑罚金
此外,若在政府相关部门督促后仍然未能支付被拖欠的薪酬,则将面临最低为三年以下的有期徒刑或者拘役处罚,同时可能会被剥夺单项或者多项权利(例如罚款)。
更为严重的情况下,可能会导致在期徒刑最长不超过七年,并附带相应的罚金惩罚。《刑法》第二百七十六条之一
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
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