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每周工作天轮休制是什么含义

每周工作天轮休制是什么含义
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-27 21:16:07 已帮助921人

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每周工作天轮休制是什么含义
对于每周工作天轮休制是什么含义这个问题,解答如下, 每天工作五天.这个职位有两个人.这个星期自己休息了,对方必须值班.下个星期轮到对方休息.自己值班.现在,中国的国家机关、企事业单位大多采用“每周5天工作制”。每周5天工作制的产生可归因于“生产效率提高,消费促进生产”和人民生活水平提高的要求。“每周5天工作制”的弊端在于,有每周有2天人民得不到某些服务。比如,我有一批货周五到港,但海关周
六、周日休息,虽然非常着急也只好等到下周一报关,而周一海关一般会有很多业务,根本忙不过来;再比如,某人周一至周五工作很忙,计划周六或周日看病,但那时很多医生放假了。这样的例子很多。建议措施根据我国劳动力资源充足的实际,建议某些部门、企业,特别是某些政府部门实行“轮流休息制度”,简称“轮休”.这样,无论哪一天,都有足够的人员(5组)在工作,而每个人每周都有2天的休息时间。
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