入职干了七八天还不生产工资为什么

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村民委员会根据《土地管理法》及《农村土地承包法》的有关规定，申请人申请取得土地、荒山（林地）的承包经营权，土地位于村民委员会（组）所有的，东至：南至：西至：北至：承包使用期年不变，即从年月日起至年月日终止。申请人对所承包的土地有独立的经营管理权、转让转卖权和继承权。在产权变更时，须通过甲方办理相应变更手续。申请人上文就是为您整理的土地承包申请书范本，你只要将申请的内容写清楚基本上是没有什么问题的了。

员工不胜任工作可以先根据相关法律的规定，对员工进行调岗调薪或者对其作出相应的岗位培训。而要是在此之后还不能胜任工作的话，则可以解除与该员工之间的劳动合同。《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

您好，针对您的入职第一天签劳动合同不想干了怎么办问题解答如下, 【法律意见】劳动者享有自主择业的权利，签订劳动合同之后，劳动者也可以解除劳动合同，但是解除劳动合同需要按照劳动合同法规定的程序，否则属于违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，需要赔偿。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

你好，不合法

一、解决手续：（一）填写完备的社会保障卡发行注册申请表；（二）社会保障卡发行筹备情况说明；（三）符合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构（包括本地扩充的应用领域和指标）；（四）按照统一要求设计的卡面样式；（五）本地区社会保障卡管理办法和实施细则；（六）人力资源社会保障部要求提供的其他手续。二、解决流程：(1)、首次申请办卡的员工到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照，并向照相馆索要《市社会保障卡数码照回执》，同时在回执上工整填写姓名和身份证号码，以方便解决。已解决过社会保障卡，但是遗失需要再次解决的员工不需要提交数码照回执。(2、)已解决网上申请的公司能够直接在网上申请制证。首先打印制证清单，将需制证员工数码照回执(遗失补办卡不需要此回执)按所打印的制证清单的人员步骤进行排列并且附于清单后，并提供员工身份证复印件，提交到社保指定的制卡窗口，交纳工本费，领取制卡回执。(3、)未解决网上申请的，公司提交员工身份证复印件、社会保障卡数码照回执(遗失补办卡不需要此回执)，社会保障卡数码照回执需按参保报表的步骤排列，附于参保报表后。遗失社会保障卡需要再次解决的，能够直接填写《市社会保障卡补办(挂失)申请表》。经交费所属征收部门打印制证清单后，能够到社保指定的制卡窗口交纳工本费，领取制卡回执。(4)、在个人交费窗口交费的人员，应提交身份证原件、社会保障卡数码照相回执(已解决过社会保障卡的不需要此项)到所属社保组织个人交费窗口填表并交纳工本费，领取制卡回执

申请人提供财产保全，当判决生效后，申请保全人败诉的，被保全人可以凭法院的判决，要求法院解除财产保全。rn　　如果是申请保全人胜诉的，则法院可以继续保全，不得解除。rn　　法律依据：《最高人民法院关于适用

如果单位开除你们的情况下，可以主张双倍经济补偿金作为赔偿，工作只有7个月的话，可以主张2个月的工资作为赔偿。

你先找出对你有利的证据，然后私底下协商，如果私下协商不好就通过法律途径，找个好律师，希望我的回答对你有所帮助.

赡养老人是儿女法定的义务