提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 公司经营专题 > 公司解散专题 > 你好在单位工作快二十年了,一直没上保险/现在后厨又要解散我应该怎么办

你好在单位工作快二十年了,一直没上保险/现在后厨又要解散我应该怎么办

你好在单位工作快二十年了,一直没上保险/现在后厨又要解散我应该怎么办
公司解散的原因有三大类:一类是一般解散的原因;一类是强制解散的原因;一类是股东请求解散。公司解散时,应当依法进行清算。根据《公司法》的规定,公司应当在解散事由出现之日起15日内成立清算组。解散是否导致公司法人资格的终止因国家而异,我国实行“先散后算”的体制,只有清算完成后,公司的法人人格才消灭。
2024-02-26 16:01:06 已帮助2001人

精选律师 · 讲解实例

你好在单位工作快二十年了,一直没上保险/现在后厨又要解散我应该怎么办
你好,经济补偿金的计算标准在《劳动合同法中》有明确的规定:
  1、第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
  3、本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
查看更多
最新 最热
全部
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询